12 resoluções sugeridas na Superemprego que todos devemos ter em conta:
1. Ser bom no que faz. Mesmo que não tenha o emprego dos seus sonhos, procure dar sempre o seu melhor e empenhar-se ao máximo.
2. Tentar entender-se com os colegas, mesmo os que têm um feitio mais complicado. Afinal, um bom ambiente é meio caminho para sentir-se bem no seu trabalho.
3. Analisar os pontos negativos da sua avaliação de desempenho. Estes são bons indicadores para saber o que deve alterar na sua conduta profissional.
4. Procurar soluções criativas para os problemas com que se depare. Para além de ser um bom escape para a rotina, a criatividade é uma competência cada vez mais valorizada.
5. Ser flexível. É cada vez mais necessário saber adaptar-se com facilidade às constantes mudanças no ambiente organizacional e às diversas solicitações de que somos alvo.
6. Reconhecer os seus erros. Procurar desculpas para justificar os seus defeitos, não é solução para os problemas, nem permite a desejada progressão.
7. Preocupar-se com o seu marketing pessoal. A imagem que os outros têm de si, é também um factor importante na gestão da sua carreira, é importante que faça por melhorá-la.
8. Dizer “não”. Apesar de ser importante aceitar desafios, é também importante conhecer os nossos limites. Esta simples palavra é um “passaporte” para evitar uma carga inaceitável de trabalho, problemas, e stress.
9. Tentar progredir profissionalmente. Se pensa que o seu actual emprego não corresponde às suas capacidades e perspectivas, não deixe de procurar algo melhor.
10. Investir na sua formação. É cada vez mais importante estar constantemente actualizado. Não fique “a ver o barco a passar”...
11. Dar uma hipótese aos seus sonhos. Se tem o desejo de mudar de área profissional não deixe de, pelo menos, avaliar as reais possibilidades de levar esse sonho avante.
12. Procurar encontrar a harmonia na gestão do seu tempo. Não se esqueça do que é realmente importante: dedique ao trabalho o tempo devido, mas recorde-se de que existe vida para além do trabalho
Fonte: Superemprego
1. Ser bom no que faz. Mesmo que não tenha o emprego dos seus sonhos, procure dar sempre o seu melhor e empenhar-se ao máximo.
2. Tentar entender-se com os colegas, mesmo os que têm um feitio mais complicado. Afinal, um bom ambiente é meio caminho para sentir-se bem no seu trabalho.
3. Analisar os pontos negativos da sua avaliação de desempenho. Estes são bons indicadores para saber o que deve alterar na sua conduta profissional.
4. Procurar soluções criativas para os problemas com que se depare. Para além de ser um bom escape para a rotina, a criatividade é uma competência cada vez mais valorizada.
5. Ser flexível. É cada vez mais necessário saber adaptar-se com facilidade às constantes mudanças no ambiente organizacional e às diversas solicitações de que somos alvo.
6. Reconhecer os seus erros. Procurar desculpas para justificar os seus defeitos, não é solução para os problemas, nem permite a desejada progressão.
7. Preocupar-se com o seu marketing pessoal. A imagem que os outros têm de si, é também um factor importante na gestão da sua carreira, é importante que faça por melhorá-la.
8. Dizer “não”. Apesar de ser importante aceitar desafios, é também importante conhecer os nossos limites. Esta simples palavra é um “passaporte” para evitar uma carga inaceitável de trabalho, problemas, e stress.
9. Tentar progredir profissionalmente. Se pensa que o seu actual emprego não corresponde às suas capacidades e perspectivas, não deixe de procurar algo melhor.
10. Investir na sua formação. É cada vez mais importante estar constantemente actualizado. Não fique “a ver o barco a passar”...
11. Dar uma hipótese aos seus sonhos. Se tem o desejo de mudar de área profissional não deixe de, pelo menos, avaliar as reais possibilidades de levar esse sonho avante.
12. Procurar encontrar a harmonia na gestão do seu tempo. Não se esqueça do que é realmente importante: dedique ao trabalho o tempo devido, mas recorde-se de que existe vida para além do trabalho
Fonte: Superemprego
Comentários